Dezember 20, 2016

Coaching – systemisch – persönlich

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Durch Coaching unterstütze ich Sie persönlich:

Meine Vision: Veränderung möglich machen – Werte stärken – Potenzial entfalten

Mein Coaching Ansatz ist ein systemischer. Konkret bedeutet dies, dass wir uns mit unterschiedlichsten Faktoren aus Ihrem Umfeld beschäftigen werden, die zur Klärung Ihres Anliegens nützlich sind. Dabei wird sich in der Regel heraus stellen, dass Sie die Lösung selbst in sich tragen. Beim Prozess des Coaching geht es u.a. darum, dass Sie die hierfür erforderliche Klarheit eigenständig finden. Wir begeben uns gleichsam gemeinsam auf eine Wanderung. Zunächst läuft der Coach gleich einem Bergführer hinter dem Coachee, der selbst seinen Weg findet. Wird der Weg breiter laufen wir nebeneinander, betrachten Systeme, Optionen, andere Wegbegleiter etc. gemeinsam. Wird der Weg besonders herausfordernd, gehe ich als Coach auch voran und bahne gegebenenfalls den Weg durch den Tiefschnee. Das kann z.B. auch heißen, dass ich Ihnen meinen Rat anbiete, wenn Sie dies wünschen.

  1. Als persönlicher Coach unterstütze ich Sie in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Sie sehen besondere Herausforderungen, auf die Sie sich gezielt vorbereiten wollen. Sie wollen vorhandene Stärken ausbauen, bzw. vermuten persönliche oder fachliche Schwächen, die Sie in Ihrer Entwicklung behindern. Ich unterstütze Sie bei der Entfaltung Ihrer vielschichtigen Potentiale und helfen Ihnen, Konflikte erfolgreich aufzulösen.

Sie wollen sich bei einer Standortbestimmung Ihrer Karriere unterstützen lassen, neue Ziele definieren oder persönliche Krisen überwinden.

  1. Durch Teamcoaching bringe ich Teams voran.

Teams entfalten insbesondere dann ihr volles Potential, wenn Ziele klar und Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten definiert sind. Positionen sind richtig besetzt bzw. vorhandene Potentiale werden erkannt. Teamgeist herrscht, Ressourcen werden z.B. durch kreative, sinnstiftende und die Selbstwirksamkeit fördernde Zielvereinbarungen richtig eingesetzt und es wird professionell kommuniziert.

Um dieses Erfolgsklima in Teams zu erzeugen, nehmen wir zunächst eine umfassende Situations-Analyse vor, um anschließend effizient und effektiv Instrumente zur Teamentwicklung einzusetzen.

Ist es uns gemeinsam gelungen Ihnen Klarheit zu bringen und Ihr Potenzial im Team oder als Führungskraft zu heben, waren wir erfolgreich. Erleben Sie und Ihr Team das berufliche Umfeld als Bereicherung und als Quelle von Kraft und Inspiration, haben wir den größtmöglichen positiven Beitrag erbracht. Wir legen so gemeinsam die Basis für Ihre zukünftigen außergewöhnlichen Leistungen zu Ihrem und Ihres Unternehmens Erfolg.